О ФОНДЕ ПОКАЗАТЕЛИ
РАЗВИТИЯ
КОРПОРАТИВНЫМ
 КЛИЕНТАМ
ФИЗИЧЕСКИМ
ЛИЦАМ
НОВОСТИ И
ПУБЛИКАЦИИ
КОНТАКТЫ
Главная
Информация о ННПФ РТ Берсил
Управляющие компании ННПФ РТ Берсил
Правила Фонда
Специализированный депозитарий ННПФ РТ Берсил
Полезная информация
Вопросы-ответы

Яндекс.Метрика
 

ННПФ РТ "Берсил"

Национальный негосударственный пенсионный фонд Республики Татарстан «Берсил» (далее - ННПФ РТ «Берсил») создан 5 октября 1994г. и является некоммерческ-ой организацией социально-го обеспечения. «Берсил» обладает лицензиями на осуществление деятельности по негосударственно-му пенсионному обеспечению и обязательно-му пенсионному страхованию.

На сегодняшний день в нашей стране существует 2 вида обеспечения пенсиями: обязательное (го-сударственное) и добровольное (по инициативе работодателя, или самого гражданина).

Отличительная черта негосударственного пенсионного обеспечения от госстрахования – чтобы заключить договор НПО у человека необязательно д.б. трудовой стаж.

Добровольное пенсионное обеспечение - дополнительное по отношению к го-сударственному и проходит благодаря заключению договора о негосударствен-ном пенсионном обеспечении (пенсионный договор, договор НПО) с негосударствен-ным пенсионным фондом (НПФ).

Цель добровольно-го пенсионного обеспечения - повышение размера пенсии, которые вы-плачиваются по обязательному пенсионно-му страхованию и по нему предполагается регулярное перечисление пенсионных взнос-ов в НПФ в течение определенного времени, а так же их прирост, благодаря инвестиционному доходу.

Перечисления пенсионных взносов осуществляются как физическим лицом в пользу себя или другого физического лица, так и организациями в пользу сотрудников.

Негосударственное пенсионное обеспечение в мире - наиболее важный момент в компенсационном пакете соцобеспечения сотрудника, в одном ряду с зарплатой, премиями и бонусами, мед-страхованием и т.п. и в случае внедрении на предприятии общей пенсионной программы потенциальные пенсии в виде пенсионных накоплений – своеобразная форма отложенной зарплаты сотрудников. Такое участие в пенсионных программах стимулирует доверие к работодателю, укрепляет корпоративный дух, увеличивает рейтинги предприятия.

Но в нашей стране подобная форма стимуляции сотрудников не распространена слабо, а поэтому, работники, желая увеличить накопления к пенсионному возрасту, самостоятельно ищут максимально понятные и эффективные варианты для реализации желаемого, и, как вариант, при помощи негосударственного пенсионного обеспечения. Это правильно, поскольку размер доппенсии благодаря системе пенсионного обеспечения может достигнуть 50%-60% зарплаты.
 

 
Адрес ННПФ РТ "Берсил":
420012, Республика Татарстан
г. Казань, ул. Муштари, д. 9
E-mail ННПФ РТ "Берсил":
info@bersil.ru
Тел. ННПФ РТ "Берсил":
(843) 238-94-21
(843) 265-95-96
(843) 299-79-50
Факс ННПФ РТ "Берсил"
(834) 238-94-21
Создание сайтов, Нэтмаркет